教員紹介
森本 敦志(もりもと あつし)
【 受験生へのメッセージ 】
経済データサイエンスは、
担当科目
コンピュータ入門、データサイエンス入門、コンピュータ利用技術Ⅰ・Ⅱ
学歴（取得学位）
神戸大学大学院経済学研究科博士（経済学）（2014年）
研究分野
労働経済学、ミクロ経済分析
研究テーマ
障碍者割当雇用・納付金制度の実証分析
生活保護制度が就業に与える影響に関する実証分析
労働市場における男女間格差の実証分析
主な研究業績
| 区分 | 著書・学術論文等の名称 | 単著 ／共著 |
発行所、発表雑誌等の名称 | 発行又は 発表年 |
|---|---|---|---|---|
| 論文 | The Effects of Financial Incentives on Small and Medium-sized Enterprises’ Demand for Workers with Disabilities: Evidence from changes in Japan’s employment quota system | 共著 | RIETI discussion paper series 23-E-019 | 2023 |
| 論文 | Firm age and wage determination: Evidence from matched employer-employee data in Japan [査読有り] |
共著 | Applied Economics letters 28 (2), pp133-136 | 2021 |
| 論文 | 職業構造の変化と労働市場のフロー | 共著 | 『国民経済雑誌』第219巻第6号 P.53～68 | 2019 |
| 著書 | 川口大司編 『日本の労働市場』 第 10 章,「貧困問題と生活保護政策」 | 共著 | 有斐閣 | 2017 |
| 論文 | Welfare Benefits and Labor Supply: Evidence from a natural experiment in Japan | 共著 | RIETI discussion paper series 17-E-109 | 2017 |
| 論文 | Why Women’s Share among Managers Is So Low in Japan: A Statistical Fallacy or A Shadow of the Employment System? [査読あり] |
共著 | The International Journal of Economic Policy Studies, Vol.12(42-68) | 2017 |
| 論文 | 技術進歩と労働市場に関する研究 | 単著 | 神戸大学博士論文 | 2014 |
| 著書 | 企業の「歴史」は賃金の決定要因か?:企業-労働者マッチングデータによる検証 | 共著 | 神戸大学大学院経済学研究科Discussion Paper No.1122 313-320 | 2011 |
| 論文 | スキルと賃金構造─先行研究の展望と課題─ | 共著 | 『国民経済雑誌』第202巻第3号 P.33～50. | 2010 |
学会・社会活動